互聯(lián)網(wǎng)藥品信息證書編號:(蘇)-經(jīng)營性-2020-0005 增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證編號:
蘇B2-20150023 Copyright ?南京瑞凡科技發(fā)展有限公司 2003-2026 qxw18.com All Rights Reserved 律師支持:北京易歐陽光律師事務(wù)所
海北州疾病預(yù)防控制中心
關(guān)于公開遴選***年度流感、禽流感、水質(zhì)監(jiān)測、艾滋病、消毒與監(jiān)測、免疫規(guī)劃、病媒生物及地方病試劑耗材招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的公告
為規(guī)范開展***年度各類監(jiān)測試劑耗材采購工作,保障全州疾病預(yù)防控制工作高效推進(jìn),海北州疾病預(yù)防控制中心擬公開遴選招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)。
一、項(xiàng)目名稱
海北州疾病預(yù)防控制中心***年度流感、禽流感、水質(zhì)監(jiān)測、艾滋病、消毒與監(jiān)測、免疫規(guī)劃、病媒生物及地方病試劑耗材項(xiàng)目。
二、工作內(nèi)容
負(fù)責(zé)海北州疾病預(yù)防控制中心相關(guān)儀器設(shè)備和檢驗(yàn)檢測試劑購置招標(biāo)代理服務(wù)機(jī)構(gòu)。
三、服務(wù)期限
***年3月***日-***年3月***日。
四、招標(biāo)代理商資質(zhì)要求
(一)基本條件
1.具有獨(dú)立法人資格,營業(yè)執(zhí)照有效; 2.在青海政府采購網(wǎng)注冊; 3.未被列入“信用中國”網(wǎng)站失信名單; 4.需提供信用證明、公司簡介、專職人員資質(zhì)等材料。 (二)專職人員要求 1.擁有固定專職招標(biāo)從業(yè)人員,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人需具備3 年以上政府采購招標(biāo)代理工作經(jīng)驗(yàn),提供相關(guān)業(yè)績證明。 2.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人需具備3年以上醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域試劑耗材或類似貨物采購招標(biāo)代理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),并提供相關(guān)業(yè)績證明。 (三)辦公場所 需在青海省內(nèi)擁有獨(dú)立開標(biāo)室、評標(biāo)室及檔案室,面積要求最低***平米。
(四)符合相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的其他要求材料。
五、文件提交
(一) 響應(yīng)文件需包含營業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證明、服務(wù)方案、業(yè)績證明等材料,均加蓋公司印章(一正二副,副本可為正本復(fù)印件)。
(二)文件應(yīng)于***年2月***日-2月***日***:***前,以密封形式郵寄或送到海北州海晏縣西海鎮(zhèn)海北州疾病預(yù)防控制中心綜合辦公室。
聯(lián)系人:參美吉 盛增鵬 聯(lián)系電話:***
六、遴選辦法
對符合資格條件的代理機(jī)構(gòu)采取綜合評分法進(jìn)行比選,以各項(xiàng)目綜合得分高者中選,同等分?jǐn)?shù)下業(yè)績分較高者中選,具體評分方法詳見附表。
七、遴選地點(diǎn)及時間
遴選時間、地點(diǎn)另行通知。
附件:招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)遴選評分表
海北州疾病預(yù)防控制中心
***年2月***日
附件:評分標(biāo)準(zhǔn) ( 滿分***分 )
總分:***分,評審方法:綜合評分法,評審原則:評委獨(dú)立打分,去掉一個最高分和一個最低分后取算術(shù)平均值為最終得分
評審維度 | 具體評分項(xiàng) | 分值 | 評分說明 |
一、企業(yè)資信(***分) | 基本資質(zhì)-獨(dú)立法人資格 | 2分 | 具備獨(dú)立法人資格,提供有效的營業(yè)執(zhí)照、三證合一證書,得2分;不提供不得分。 |
基本資質(zhì)-政府采購代理備案 | 3分 | 具備政府采購代理機(jī)構(gòu)資格,已在青海政府采購網(wǎng)完成注冊備案,提供備案截圖,得3分;不提供不得分。 | |
基本資質(zhì)-信用查詢 | 2分 | 提供“信用中國”網(wǎng)站查詢截圖,未被列入失信被執(zhí)行人、重大稅收違法失信主體、政府采購嚴(yán)重違法失信行為記錄名單,得2分;有一項(xiàng)不良記錄不得分。 | |
企業(yè)實(shí)力-辦公場所 | 4分 | 在青海省境內(nèi)擁有固定辦公場所,具備獨(dú)立開標(biāo)室、評標(biāo)室、檔案室,總面積≥***㎡,提供產(chǎn)權(quán)證明或租賃合同,得4分;面積不足得2分,不提供不得分。 | |
企業(yè)實(shí)力-管理制度及榮譽(yù) | 4分 | 1. 具備完善的內(nèi)部管理制度、質(zhì)量控制體系,提供相關(guān)文件,得2分;制度不健全得1分,不提供不得分。2. 近3年(***年1月至今)獲得政府采購相關(guān)榮譽(yù)或表彰,每提供1項(xiàng)得2分,最高得2分;不提供不得分。 | |
二、專業(yè)業(yè)績(***分) | 同類項(xiàng)目業(yè)績 | ***分 | 近3年(***年1月至今)完成醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域試劑耗材采購招標(biāo)代理項(xiàng)目,每提供1項(xiàng)有效合同/中標(biāo)通知書得3分,最高得***分;不提供不得分。業(yè)績需體現(xiàn)項(xiàng)目名稱、采購內(nèi)容、合同金額,未明確相關(guān)信息不計(jì)分。 |
疾控/衛(wèi)生系統(tǒng)業(yè)績 | 7分 | 近3年完成疾控中心、醫(yī)療機(jī)構(gòu)試劑耗材或類似貨物采購招標(biāo)代理項(xiàng)目,每提供1項(xiàng)得2分,最高得7分;不提供不得分。 | |
三、人員配置(***分) | 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人-從業(yè)經(jīng)驗(yàn) | 4分 | 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人具備3年及以上政府采購招標(biāo)代理工作經(jīng)驗(yàn),提供社保證明、業(yè)績證明,得4分;經(jīng)驗(yàn)不足得2分,不提供不得分。 |
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人-職稱/證書 | 3分 | 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人具備中級及以上職稱或政府采購專業(yè)培訓(xùn)證書,得3分;不提供不得分。 | |
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人-主持業(yè)績 | 3分 | 近3年作為負(fù)責(zé)人主持過3項(xiàng)及以上醫(yī)療衛(wèi)生試劑耗材招標(biāo)代理項(xiàng)目,得3分;不足得1分,不提供不得分。 | |
團(tuán)隊(duì)配置-專職人員數(shù)量 | 4分 | 配備固定專職招標(biāo)從業(yè)人員≥3人,均提供社保證明,得4分;人數(shù)不足得2分,不提供不得分。 | |
團(tuán)隊(duì)配置-人員資質(zhì) | 6分 | 團(tuán)隊(duì)成員中具備政府采購專業(yè)培訓(xùn)證書或相關(guān)從業(yè)資格,每有1人得2分,最高得6分;不提供不得分。 | |
四、服務(wù)方案(***分) | 項(xiàng)目理解與方案完整性 | 8分 | 對本項(xiàng)目(流感、禽流感、水質(zhì)監(jiān)測、艾滋病等試劑耗材采購)理解深刻,方案針對性強(qiáng)、內(nèi)容全面,得8分;理解一般、方案較完整得5分;理解不足、方案有缺項(xiàng)得2分;不提供不得分。 |
招標(biāo)流程與質(zhì)量控制 | ***分 | 1. 招標(biāo)流程(編制文件、發(fā)布公告、開標(biāo)評標(biāo)、合同簽訂等)設(shè)計(jì)規(guī)范、節(jié)點(diǎn)清晰,得4分;流程較規(guī)范得2分,不規(guī)范不得分。2. 質(zhì)量控制措施(文件審核、專家抽取、質(zhì)疑投訴處理等)全面、可落地,得6分;措施較全面得3分,不提供不得分。 | |
進(jìn)度保障與應(yīng)急方案 | 7分 | 1. 制定詳細(xì)進(jìn)度計(jì)劃,明確各環(huán)節(jié)時間節(jié)點(diǎn),保障項(xiàng)目按期完成,得4分;計(jì)劃較合理得2分,不提供不得分。2. 針對流標(biāo)、質(zhì)疑投訴等突發(fā)情況制定應(yīng)急處理方案,得3分;方案較完善得1分,不提供不得分。 | |
檔案管理 | 5分 | 檔案管理制度健全,具備專人管理、專用檔案室,電子歸檔率***%,得5分;制度較健全得3分,不提供不得分。 | |
五、報(bào)價(***分) | 報(bào)價評分 | ***分 | 1. 以所有有效響應(yīng)文件的最低報(bào)價為基準(zhǔn)價,得***分。2. 其他報(bào)價得分=(基準(zhǔn)價/響應(yīng)報(bào)價)×***,保留兩位小數(shù)。3. 報(bào)價超過政府采購代理服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上限的,報(bào)價項(xiàng)不得分。 |
補(bǔ)充評分規(guī)則 | 1. 得分相同的,按專業(yè)業(yè)績得分由高到低排序;業(yè)績得分仍相同的,按服務(wù)方案得分排序。2. 響應(yīng)文件弄虛作假的,直接取消遴選資格。 |
添加客服微信
為您精準(zhǔn)推薦
